選擇共創

【暢通的員工發展通道】


任職平臺(定稿).jpg

 

【完善的培訓體系】

根據公司的發展戰略,公司建立了較完善的培訓體系,每年都會有計劃的投入培訓經費助力員工成長。完善的培訓需求調查、細致的培訓組織實施、分層的培訓效果評估,全方位打造學習型組織環境。


【引導式入職培訓】

這里有為新員工量身定制的培訓課程助您快速融入。幫助您熟悉公司環境、感受企業文化、完成職場的轉變。

共創新員工培訓內容豐富,不僅涵蓋企業文化、公司制度、產品知識、業務流程等應知應會內容,還會有針對性地開設職業素養、職場技能、商務禮儀、團隊拓展等綜合能力方面的訓練課程。

 

【帶教人制度】

走進共創,你不會感覺惶惑無助,因為這里不僅有讓你施展才華的平臺,更會有許多前輩們帶你一起成長,讓你更快熟悉工作、更快進步! 

入職初期公司會為新員工指定帶教人,負責在試用(見習)期間,對新員工進行專業技能、工作方法、文化融合等方面的全面輔導,幫助員工更快地適應新工作、融入共創大家庭。


【針對性崗位培訓】  

崗位培訓包括崗位技術類、通用技能類和專業知識等類別的培訓。公司與一些優秀的培訓機構建立長期合作,推出系列課程來滿足員工成長和企業成長的需要。鼓勵員工自我學習專業知識、提高技術水平和綜合技能。

 

【職業技術資格獎勵】

為激勵員工不斷提升專業技能,公司還出臺職業技術資格獎勵辦法,對取得相應職業技術資格的員工給予獎勵。


【走進共創】

              

             

            

             

             

             

             

             

            

            
















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